社員座談会
リーディングマーク初の女性産休・育休取得！会社のサポートと柔軟な働き方とは？
社員インタビュー
カスタマーサクセスからAIを活用するプロダクト開発担当者へ。未経験職でも社内異動できる「NEXT」という制度を利用した、自分らしいキャリアの切り開き方とは？
社員インタビュー
インサイドセールスはあらゆる職種の「基盤」になる。マネージャーが語るインサイドセールスの仕事の魅力とキャリアパス
社員座談会
リーディングマーク初の女性産休・育休取得！会社のサポートと柔軟な働き方とは？

社員インタビュー
カスタマーサクセスからAIを活用するプロダクト開発担当者へ。未経験職でも社内異動できる「NEXT」という制度を利用した、自分らしいキャリアの切り開き方とは？

社員インタビュー
インサイドセールスはあらゆる職種の「基盤」になる。マネージャーが語るインサイドセールスの仕事の魅力とキャリアパス

社員インタビュー
入社半年で営業体制の構築に挑戦。フィールドセールス社員がリーディングマークで目指すものとは

社員インタビュー
リーティングマークを「人材輩出企業」へ。圧倒的な成長を求めるフィールドセールスマネージャーがマネジメントで大切にしていることとは？

社員インタビュー
入社2ヶ月で社内アワード受賞＆インサイドセールスのリーダーに。医療機器専門商社から転職した若手社員が異例のスピードで活躍する理由とは

社員インタビュー
20代で圧倒的成長を。金融からSaaSセールスへ転身した若手社員が営業で大切にしていることとは

社員インタビュー
「挑戦できる環境でマネジメント層へかけあがる」入社3ヶ月でリーダーに昇格した社員が語る、マーケティングのやりがいと苦労。

社員インタビュー
社員みんなで作る『ミッション・バリュー浸透大作戦！』推進する人事企画担当が語る！カルチャー醸成の取り組みで感じた変化、描くリーディングマークの未来とは

社員インタビュー
『サービスを越え、お客様の事業成長に伴走するパートナーとして。』顧客価値を追求できる環境で際限なく提案できる、カスタマーサクセスのおもしろさとは。

社員インタビュー
インサイドセールスは「営業の司令塔」。チーム最速でリーダーになった社員が語るISのやりがいとは？

社員インタビュー
『組織として勝ちたい。』入社4年目で変化した考え。2チームを束ねるマネージャーが抱く、メンバーに対する想いとは。

社員インタビュー
【新卒必見】入社後3ヶ月で新規事業やPdMを担当！顧客への価値提供と自己実現、両方がかなえられるリーディングマークの仕事内容に迫る

社員インタビュー
「人として、能力としても”常に今が最高到達地点”を更新し続けたい」数々の壁を乗り越えてきた新卒3年目の社員が語る！リーディングマーク・チームの支援と、掲げている自身の目標

社員インタビュー
『自分の可能性を大きく広げ、将来スポーツ界に還元していきたい！』Jリーガーから転職！未経験の世界で新しいキャリアを選択した増田さんが語る、リーディングマークの魅力、成し遂げたいこととは

役員インタビュー
【誕生秘話/想い】リーディングマークのミッション・バリューについて（取締役社長 飯田 悠司より）

社員インタビュー
『自分らしく働き、楽しく生きる人を増やしたい』ミッションとプロダクトに惹かれ、リーディングマークへ。フィールドセールスとして譲れない軸は「お客さまの幸せ」

社員インタビュー
「社員の目に闘志が宿る、最高の会社！」入社半年でインサイドセールスのリーダーに抜擢された彼女が見たリーディングマークの魅力とは？