社員座談会
リーディングマーク初の女性産休・育休取得！会社のサポートと柔軟な働き方とは？
社員インタビュー
カスタマーサクセスからAIを活用するプロダクト開発担当者へ。未経験職でも社内異動できる「NEXT」という制度を利用した、自分らしいキャリアの切り開き方とは？
社員インタビュー
インサイドセールスはあらゆる職種の「基盤」になる。マネージャーが語るインサイドセールスの仕事の魅力とキャリアパス
社員インタビュー
【いろんなことにチャレンジして、総合値を上げていきたい】新規事業カスタマーサクセス→コンサルティングセールスに転向した社員が語る！リーディングマークで得られる成長と挑戦

社員インタビュー
『顧客/メンバーの可能性に本気で向き合い続けたい。』人材業界の経験を活かし、入社後4か月でカスタマーサクセス部門のリーダーになった社員が試行錯誤しながらつくる「持続可能な組織」とは？

社員インタビュー
『事業の成果に対する熱量、組織の一体感、どちらも最高の組織へ！』カスタマーサクセスマネージャーが語る！リーディングマークの成長環境と、組織・メンバーへの想い

社員インタビュー
「自分の“可能性”を信じぬいてくれた会社と、メンバーへ感謝を還元したい！」新卒3年目からマネージャーとして活躍中のメンバーが語る、キャリアアップの背景に隠されたリーディングマークの『人』の魅力

社員インタビュー
「人生は一度きり。社会・ヒトの役に立って生きていきたい！」”全部全力”がモットーの社員が語る、新卒3年目で転職した理由と、成長へのこだわり

社内イベント
【社内イベント】社員全員参加！️24年度新卒入社式・懇親会イベントを開催しました★

社員インタビュー
「離職・退職に悩む人を救いたい。」不動産業界出身のメンバーが語る、フィールドセールスの仕事に込めた熱い想いとは？

社員インタビュー
「メンバーが自分自身を誇らしく思えるようなチームに」新任マネージャーが語る組織・メンバーに対しての想いと意気込み

社員インタビュー
【1年目から爆速でマーケティング施策を実践】東大卒が大手企業ではなく、ベンチャーのリーディングマークを選んだ理由とは？

役員インタビュー
【代表インタビュー】組織崩壊・経営危機。代表取締役社長の飯田が語る、「長い低迷次期を乗り越え急成長を遂げられた理由」と「これからの挑戦」（創業16周年振り返りインタビュー）

社員インタビュー
リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？

社員インタビュー
「仕事・仲間に恵まれ、成長のプロセスを歩めている！」新卒5ヶ月で転職した社員が語る、リーディングマークで叶えられた成長環境とは

社員インタビュー
『一生自分と向き合って、成長し続けたい！』経営者を目指すセールスマネージャーが持つ、常に全力コミットできる「ぶち上げ」マインドとは

社員インタビュー
心から共感したプロダクトを世の中に広めたい。セールスチームマネージャーが語るチームに向けた素直な『想い』とは？

役員インタビュー
入社10年目で取締役になった新卒一期生が語る「ベンチャーで得られる成長経験」とは？【新卒スペシャルイベントに潜入！vol.2】

社員インタビュー
AIによる人の性格と心理状態の「可視化」で企業のウェルビーイング経営を支援する。プロダクト企画室の副室長が語る「HR×AI」の可能性とは

社員インタビュー
【異業種転職するなら今！】アパレル出身のメンバーが語る、未経験から挑戦できるリーディングマークの魅力とは？

社内イベント
ビンゴ大会！縁日！サプライズ！リーディングマーク16周年を記念して「LM BIRTHDAY PARTY」を開催！