キャリアイメージ

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Career

「社会変革事業家集団」の中で活躍し、キャリアを拓く

当たり前の仕事を当たり前にやることは、非常に重要で難しいことです。
ただ、リーディングマークにとっては、それだけでは十分ではありません。
ミッションは並大抵の取り組みでは実現することはできません。ミッションでは、世界の人々の自己実現を支援するために、仕組みをDesignして、大きな成果を上げることを謳っています。つまり、私たちは新しく本質的な取り組みに果敢に挑戦し、ビジネスを成功させなければならないのです。
そのために大切になるのが、メンバー一人ひとりの事業家精神です。
リーディングマークでは、「創って、作って、売る」という事業のすべての権限を有して、成果を残すことができる事業の最終責任者を「事業家」と呼んでいます。
メンバー一人ひとりが、自分の担当業務だけではなく、事業のすべてに興味を持って、積極的に取り組み、成果を残す。明日から事業家に指名されてもおかしくないほどの実力を蓄える。そして、事業家たるマインドと能力を有したメンバー同士が協力し、ミッションの実現に向けてチームとして成果を残す。
私たちは、この組織コンセプトを「社会変革事業家集団」と呼んでいます。

reason

リーディングマークで働く理由

01

人生を賭ける価値のあるミッションと
社会的意義のあるプロダクト

人生を賭ける価値のあるミッションと社会的意義のあるプロダクト

リーディングマークは「世界中の人々の自己実現を支援すること」をミッションにしています。リーディングマークの最大の特徴はこのミッションに共感し、ミッションの実現に本気で取り組むメンバーが多いことです。
それぞれのバックグラウンドは違いますが、多くのメンバーが「仕事にやりがいを感じている人が少ない今の社会に問題意識を持ち、もっとイキイキと働ける社会を作っていきたい」という想いで日々の仕事を行っています。
そして、ミッションの実現に向けて提供しているプロダクト「ミキワメ」は、「採用、配属、マネジメント」を最適化することで「働く人の幸福」を実現するサービスです。ミキワメを日本を代表するHR Techサービスにし、社会のインフラにできるよう全力で取り組んでいます。

02

メガベンチャーを目指す過程を
当事者として経験できる

メガベンチャーを目指す過程を当事者として経験できる

リーディングマークは、これから世の中の当たり前を変えるメガベンチャーとなるべく、大きな挑戦を試みています。
2021年5月には5.5億円の資金調達を行い、昨年は新規事業のミキワメ 適性検査が1年間で約5倍の成長を成し遂げました。ただし、目指している到達点である社会のインフラとなるためには、まだまだ圧倒的に足りていません。
今は、社会のインフラになるため、これからさらに大きな勝負をしていく非常に面白いフェーズです。これから始まる大きな勝負にチャレンジすることは、会社の成長に繋がることはもちろん、そこで取り組むメンバーそれぞれが成長し、キャリアの糧になる機会になると信じています。
契約企業数の推移:2020年のリリース以降、右肩上がりの成長を実現しています。この成長に満足せず、さらなる成長を実現していけるよう大きな勝負を仕掛けていきます!

people

社員のバックグラウンドとメンバー紹介

同じ志を持つ優秀な仲間と本気で仕事し、切磋琢磨できる環境

リーディングマークのメンバーはミッションの実現に本気で取り組んでいます。同じ志を持つメンバーが集っているからこそチーム一丸となりみんなで喜びを分かち合うことができ、お互いに切磋琢磨することで成長することができます。

社員のバックグラウンド

採用実績校

東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、名古屋大学、九州大学、大阪大学、東北大学、清華大学、クイーンズランド工科大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、上智大学、東京藝術大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、津田塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、信州大学など

中途採用出身企業

P&G、日本ロレアル、リクルートグループ、サイバーエージェント、Slack、Salesforce、Amazon、デロイト・トーマツ・コンサルティング、サイボウズ、アクセンチュア、プルデンシャル生命保険、日本生命保険、三井住友銀行、大和証券、みずほ証券、三菱電機、楽天、NTTデータ、KDDI、サントリー、トーマツ監査法人、パーソルキャリア、ビズリーチ、エン・ジャパン、レバレジーズ、マイナビ、dip、ワークスアプリケーションズ、ファーストリテイリング、各スタートアップ企業など

こんな面白い経歴の社員がいます

元バンドマン、元調理師、元美容師、元コーヒ屋さん店主(学生起業)、スタートアップ企業の元CTO、元旅館の受付、元アパレル店員、元キックボクシングのプロ選手など

卒業生の就職先

Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップCFO、ベンチャーキャピタル、起業家など


PROFILE

飯田 悠司

代表取締役社長
ウェルビーイング事業部 事業部長

飯田 悠司

東京大学

在学中に当社を起業

戸田 武志

取締役副社長
組織開発事業部 事業部長

戸田 武志

関西学院大学

P&Gジャパン

山田 桐汰

取締役執行役員CPO

山田 桐汰

筑波大学

新卒入社

深井 俊平

執行役員CFO
財務経理部部長

深井 俊平

学習院大学

有限責任監査法人トーマツ

田中 和也

執行役員CRO
ウェルビーイング事業部 副部長

田中 和也

Salesforce

採用支援事業部
副部長

石澤 知樹

国際基督教大学

株式会社ネクスベル

佐藤 映

プロダクト企画室組織心理研究所所長

佐藤 映

京都大学大学院

大学教員

今村 健一郎

ウェルビーイング事業部CS

今村 健一郎

慶応義塾大学

デロイト トーマツ コンサルティング

中川 達哉

サービス開発部
部長

中川 達哉

株式会社クラウト

伊良皆 佑

採用支援事業部
部長

伊良皆 佑

横浜国立大学

プルデンシャル生命保険株式会社

川口 玲奈

組織開発事業部 
CS部門長

川口 玲奈

中央大学

リクルートグループ

浅川 真実

人事部
副事業部長

浅川 真実

上智大学

KLab株式会社

島田 旬

ウェルビーイング事業部IS
マネージャー

島田 旬

駒沢大学

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

谷 航貴

組織開発事業部CS
マネージャー

谷 航貴

大阪市立大学

パーソルキャリア株式会社

魚住 大輔

組織開発事業部CS
PDM

魚住 大輔

名古屋大学大学院

UTグループ

齋藤 祐希

サービス開発部

齋藤 祐希

新潟大学

元コーヒー屋さん店主

平林 佳奈子

人事部

平林 佳奈子

明治学院大学

株式会社マイナビ

奥田 祐己

採用支援事業部ミキワメマーケティング室
部門長

奥田 祐己

東京大学

新卒入社

針谷 修平

採用支援事業部SCM
(Sales)マネージャー

針谷 修平

早稲田大学

新卒入社

原 陽輔

ウェルビーイング事業部CSマネージャー

原 陽輔

慶応義塾大学

新卒入社

野牧 元

ウェルビーイング事業部
FS

野牧 元

早稲田大学

新卒入社

幸村 美亜

ウェルビーイング事業部
マーケティング

幸村 美亜

北海道大学

新卒入社

深澤 息吹

採用支援事業部SCM(Sales)

深澤 息吹

早稲田大学

新卒入社

久保寺 隼

組織開発事業部
FS

久保寺 隼

中央大学

株式会社ベネフィット・ワン

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オフィス紹介

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新しいムーブメントはここから生まれる

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